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南港鎮(zhèn):實施“育苗計劃”助力年輕干部成長

為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部隊伍建設(shè),近日,舒城縣南港鎮(zhèn)印發(fā)了《南港鎮(zhèn)年輕干部“育苗計劃”實施方案》,該方案聚焦年輕干部成長需求,通過多種方式為年輕干部搭建成長的階梯。

在培訓(xùn)內(nèi)容方面,方案涵蓋政策解讀、基層治理、群眾工作方法等多方面的課程。例如,每兩周邀請一名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流分享基層工作經(jīng)驗,邀請一名村(社區(qū))黨組織書記對最新的鄉(xiāng)村振興政策進行深入解讀,幫助年輕干部把握政策導(dǎo)向,為開展工作提供明確的方向。

為增強培養(yǎng)方式的實用性,該鎮(zhèn)還安排了實踐鍛煉環(huán)節(jié)。每月組織年輕干部深入到各個村(社區(qū)),參與到文明創(chuàng)建、矛盾糾紛調(diào)解等工作中,在實踐中鍛煉年輕干部的溝通協(xié)調(diào)能力,提升他們對基層工作的認知水平。

此外,實施方案還為年輕干部配備了導(dǎo)師,建立“N+1”結(jié)對幫帶制度。這些導(dǎo)師由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗豐富的黨政班子成員及站所辦負責(zé)人擔(dān)任,他們將在工作方法、職業(yè)規(guī)劃等方面給予年輕干部“一對一”的指導(dǎo)。

該鎮(zhèn)黨委副書記趙軍表示,年輕干部具有活力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力,能夠為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展帶來新的思路和方法?!坝缬媱潯笔窃撴?zhèn)黨委落實“青苗培優(yōu)”三年行動計劃的重要舉措。接下來,南港鎮(zhèn)將緊盯年輕干部成長周期節(jié)點,注重理論與實踐相結(jié)合,努力打造出一支“想干事、能干事、干成事”的年輕干部隊伍。

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